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La formazione per essere efficace non può essere intesa come improvvisazione, ma come elaborazione di un processo, attraverso un intervento strutturato e programmato. Deve essere nuova, coinvolgente, attraente, un'esperienza da ricordare.

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Le risorse umane sono il vero patrimonio di un’azienda. Investire sulle Risorse Umane significa promuovere lo sviluppo e l’evoluzione dell’impresa e delle persone che la compongono.

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 KIS Ricerca e analizza tutte le opportunità di crescita offerte da Bandi pubblici e Fondi Interprofessionali:    

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La formazione in e-learning rappresenta un' ottima opportunità per facilitare l'apprendimento in base alle tempistiche e alla modalità di erogazione dei contenuti.